Retailwerkgevers en vakbonden hebben een cao-akkoord gesloten voor het winkelpersoneel. De 175.000 medewerkers in winkels krijgen een loonsverhoging van 4,4 procent. De looptijd van de nieuwe cao is een half jaar, van 1 juli tot en met 31 december. Naast de loonsverhoging hebben partijen afspraken gemaakt om avondwerk te beperken tot maximaal twee avonden per week, behalve in de drukke maand december. Verder krijgen medewerkers het recht om gebroken diensten te weigeren en krijgen parttimemedewerkers voorrang bij vacatures. INretail, de belangenbehartiger van de winkelbedrijven, onderhandelde de voorbije weken met de vakbonden CNV, De Unie, AVV en RMU. Dat gebeurde wederom zonder de FNV, die al een paar jaar niet meer wil onderhandelen. De achterban van de vakbonden moet het cao-akkoord nog wel goedkeuren.